Sentencias BAG 2006

A. Derecho de la relación laboral

I. Condiciones de trabajo

• 1. Horas Laborales
• 2. Derecho al trabajo a tiempo parcial
• 3. Cambio en las condiciones laborales

II. Reclamaciones provenientes de la relación laboral

• 1. Compensación
• 2. Tiempo de trabajo
• 3. Acuerdos de no competencia
• 4. Jubilación parcial
• 5. Reembolso de los costes de formación
• 6. Daños
• 7. Responsabilidad del director general
• 8. Responsabilidad previa a la fundación
• 9. Obligación de liberar
• 10. Expediente de personal

III. Protección contra la discriminación y promoción de oportunidades
igualdad

• 1. Género
• 2. Discapacidad grave
• 3.Alterar

IV. Terminación de las relaciones laborales

• 1. Acuerdo de rescisión
• 2. Límite de tiempo
• 3. Condición resolutiva
• 4. Terminación
• 5. Indemnización por despido – “bono turbo”

B. Derecho laboral colectivo

I. Ley de negociación colectiva

• 1. Ley de negociación colectiva
• 2. Competencia en materia de negociación colectiva
• 3. Capacidad de negociación colectiva de una asociación de empleados

II. Ley de constitución de obras

• 1. Codeterminación y participación del comité de empresa
• 2. Responsabilidad del comité general de empresa
• 3. Costes de la actividad del comité de empresa
• 4. Derecho de acceso según la ley de constitución de obras
• 3. Ley de quiebras