Sentencias BAG 2009

A. Derecho de la relación laboral

I. Condiciones de trabajo

• 1. Cese del cargo de órgano
• 2. Contrato de concesión – transacción ficticia
• 3. Tiempo de trabajo
• 4. Derecho al trabajo a tiempo parcial
• 5. Cláusulas de referencia
• 6. Ley de negociación colectiva pertinente para los empleados de escenarios “artísticos”

II. Reclamaciones provenientes de la relación laboral

• 1. vacaciones
• 2. Ropa de trabajo
• 3. Compensación
• 4. Tiempo libre compensatorio por guardia nocturna
• 5. Daños y Responsabilidad
• 6. Seguridad laboral
• 7. Reembolso de costes de formación

III. Protección contra la discriminación y promoción de la igualdad de oportunidades

• 1. Género
• 2. Discapacidad
• 3.Alterar
• 4. Origen étnico

IV. Terminación de las relaciones laborales

• 1. Límite de tiempo
• 2. Terminación

V. Transferencia de operaciones

• 1. Requisitos para una transferencia de operaciones
• 2. Información para los empleados y derecho de oposición
• 3. Contrato de renuncia
• 4. Continuación de los convenios colectivos

B. Derecho laboral colectivo

I. Derecho de conflictos laborales

II. Derecho de coalición

III. Ley de negociación colectiva

IV. Ley de constitución de obras

• 1. Elección del comité de empresa
• 2. Elección del representante de las personas con discapacidad grave
• 3. Codeterminación y participación del comité de empresa
• 4. Tiempo libre compensatorio para un miembro del comité de empresa