Le droit du travail est également connu comme le droit spécial des salariés. Le droit du travail n’a été développé de manière plus complète qu’à partir des années 1920. Étant donné que le droit du travail est devenu compliqué, même pour les avocats, en raison des réformes, des changements dans la loi et des innombrables décisions de justice, en cas de litige, vous ne pouvez pas vous passer de l’assistance d’un avocat expérimenté en droit du travail. Les salariés ont notamment besoin des conseils immédiats d’un avocat, car l’employeur a généralement un avantage en matière de connaissance du droit du travail et s’est déjà coordonné avec son avocat.
Droit du travail
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Vous trouverez une explication des termes les plus courants en matière de droit du travail dans le dictionnaire du droit du travail fourni par l’avocat Steinwachs.
Pour le lecteur intéressé (et les avocats qui ne travaillent pas dans le droit du travail), la section droit du travail explique les problèmes standards les plus importants sous forme de questions et réponses. Toutefois, ces informations ne peuvent remplacer les conseils d’un avocat spécialisé en droit du travail.
Les pages suivantes fournissent également des informations intéressantes :
- Tribunal fédéral du travail
- Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales
- Working-und-Recht.de (Notre portail sur le thème du droit du travail)
Les avocats du cabinet d’avocats STEINWACHS de Hambourg et Berlin, spécialisés en droit du travail, travaillent dans tous les domaines du droit du travail. Vos conseils à Hambourg et à Berlin seront prodigués par un avocat expérimenté et performant en droit du travail.
Vous pouvez tout trouver sur le droit du travail sur notre blog droit du travail.
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