Le droit des contrats de travaux et de services fait partie du droit civil et comprend toutes les dispositions légales qui affectent la relation juridique entre le client et l’entrepreneur dans le cadre d’un contrat de travail.
Le contrat de travail est l’un des types de contrats spéciaux réglementés par le Code civil ; le droit sur les contrats de travail est donc réglementé en détail dans les articles 631 et suivants du Code civil. Dans le droit des contrats de travail et de services, l’entrepreneur est tenu de réaliser un travail spécifique, ce qui signifie – contrairement, par exemple, à un contrat de service – que l’obtention d’un certain résultat est due en droit des contrats de travail et de services. Si l’œuvre à réaliser est un bien meuble, il existe souvent ce que l’on appelle un contrat de livraison de travaux conformément à l’article 651 du Code civil allemand (BGB). Dans ce cas, c’est le droit des ventes (§ 433 et suivants BGB) qui s’applique et non le droit des contrats.
Contrairement à d’autres contrats mutuels, le contractant est tenu de verser des acomptes en vertu du droit des contrats ; cela résulte de l’article 641 du Code civil allemand (BGB). Il existe donc un certain nombre de réglementations dans le droit des contrats de travail qui protègent l’entrepreneur, comme par exemple le privilège de l’entrepreneur sur les biens du client, voir article 647 du Code civil allemand (BGB).
Des dispositions particulières s’appliquent également dans le droit des contrats concernant les droits de garantie de l’acheteur pour les défauts, voir les articles 634 et suivants du Code civil allemand (BGB). En plus de l’exécution complémentaire, en vertu du droit des contrats de travaux et de prestations, en particulier conformément aux articles 634 n° 2 et 637 du Code civil allemand (BGB), l’acheteur peut, après l’expiration d’un délai supplémentaire sans succès, demander le défaut a été remédié lui-même (ou a fait réparer) et a exigé le remboursement des frais nécessaires à cet effet (en le faisant lui-même).
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