Koronawirus dotyka nas obecnie każdego dnia. Rozprzestrzenianie się wirusa koronowego na całym świecie doprowadziło do szeroko zakrojonych ograniczeń w kontaktach i kompleksowej blokady gospodarczej (nie tylko w Niemczech). Obecna sytuacja i sytuacja prawna ulega ciągłym zmianom. Nawet jeśli obecnie wprowadzane są złagodzenia, można przewidzieć, że pewne ograniczenia będą nadal obowiązywać, a każdy kontakt w praktyce niesie ze sobą ryzyko infekcji.
Korona
Na tej stronie przeglądu znajdziesz wszystkie nasze artykuły, często zadawane pytania i wskazówki. Jeśli masz jakieś konkretne pytania, zadzwoń do nas w celu bezpłatnej wstępnej telefonicznej oceny Twojej sprawy.
Staramy się przekazywać Państwu aktualne i zrozumiałe informacje na temat najważniejszych aspektów prawnych:
Gastronomie und Corona
Nowy koronawirus stwarza ogromne problemy, zwłaszcza dla branży hotelarsko-gastronomicznej. Niezliczone firmy musiały wstrzymać większość, jeśli nie całość swojej działalności. Jakie istnieją programy pomocowe? A co ze świadczeniami związanymi z pracą w skróconym wymiarze czasu pracy? Jakie rozwiązania i pomysły płyną z kryzysu? Czy firmy mają prawo do odszkodowania w przypadku przymusowego zamknięcia? Jesteśmy jedną z wiodących kancelarii prawnych w regionie i służymy Państwu doradztwem we wszystkich obszarach.
Bezpłatnie i niezobowiązująco telefonicznie poinformujemy Cię o następujących kwestiach:
- Ansprüche gegen den Bund wegen Betriebsschließung?
- Bußgeld erhalten?
- Wenn das Gesundheitsamt eine Schließung fordert, kann dann Kurzarbeitergeld beantragt werden.
- Haben Corona erkrankte Mitarbeiter einen Anspruch auf Gehalt nach dem Entgeldfortzahlungsgesetz?
- Was ist bei Quarantäne?
- Greift bei einer Epidemie/Pandemie die höhere Gewalt und ist der Gast ist bei Stornierungen von seiner Zahlungspflicht befreit?
- Was tun wenn ein Betrieb geschlossen wird und Ihre Versicherung die Zahlung verweigert?
- Durch Corona überschuldet – wie rette ich den Betrieb?
Odpowiedzi i dalsze informacje można znaleźć, klikając odpowiednie pytanie.
Betriebe und Corona
Odszkodowanie:
Czy Twoja firma musiała zostać zamknięta z powodu korony lub czy poniosłeś straty z powodu kwarantanny? W takim przypadku możesz być uprawniony do roszczeń odszkodowawczych wobec rządu federalnego.
Praca krótkotrwała:
W przypadku kryzysu firmy mogą np. ubiegać się o pracę w skróconym wymiarze godzin. Po pierwsze, firma musi wyczerpać wszystkie inne możliwości, aby uniknąć pracy w skróconym wymiarze czasu pracy (np. urlop, redukcja nadgodzin, praca w domu itp.).
Ulga podatkowa:
W przypadku trudności gospodarczych wynikających z rozprzestrzeniania się korona wirusa firmy mogą skorzystać z różnych ofert pomocy podatkowej oferowanych przez urzędy skarbowe, m.in.:
- Herabsetzung oder Aussetzung laufender Vorauszahlungen zur Einkommensteuer bzw. Körperschaftsteuer auf Antrag (Anträge zur Anpassung der Gewerbesteuervorauszahlungen sind hingegen an das kommunale Steueramt zu richten)
- Stundung fälliger Steuerzahlungen
- Erlass von Säumniszuschlägen
- Verzicht auf Vollstreckungsmaßnahmen
Arbeitgeber und Corona
Pracodawcy są zobowiązani nie tylko do podjęcia niezbędnych środków ochronnych dla swoich pracowników we własnym interesie, aby jak najdłużej utrzymać lub wznowić działalność gospodarczą, ale są do tego również prawnie zobowiązani (§ 618 ust. 1 BGB, § 3 Bezpieczeństwo i higiena pracy Ustawa /ArbSchG). Ochrona zaczyna się od kompleksowej informacji o ryzyku zakażenia koronawirusem i prawidłowych zachowań higienicznych. W najgorszym przypadku kończy się to zamknięciem firmy i żądaniem, aby pracownicy pozostali w domu.
Wszystkie informacje dla pracodawców można znaleźć tutaj.