Wyroki BAG z 2006 r

A. Prawo stosunku pracy

I. Warunki pracy

• 1. godziny pracy
• 2. Prawo do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy
• 3. Zmiana warunków pracy

II Roszczenia ze stosunku pracy

• 1. Odszkodowanie
• 2. Czas pracy
• 3. Umowy o zakazie konkurencji
• 4. Częściowa emerytura
• 5. Zwrot kosztów szkolenia
• 6. Uszkodzenia
• 7. Odpowiedzialność dyrektora zarządzającego
• 8. Odpowiedzialność przed założeniem
• 9. Obowiązek zwolnienia
• 10. Akta osobowe

III. Ochrona przed dyskryminacją i promocja możliwości
równość

• 1. Płeć
• 2. Ciężka niepełnosprawność
• 3.Zmień

IV Rozwiązanie stosunku pracy

• 1. Umowa o wypowiedzeniu
• 2. Limit czasu
• 3. Warunek rozwiązania
• 4. Zakończenie
• 5. Odprawa – „turbo premia”

B. Zbiorowe prawo pracy

I. Prawo dotyczące rokowań zbiorowych

• 1. Prawo rokowań zbiorowych
• 2. Właściwość w zakresie rokowań zbiorowych
• 3. Zdolność do rokowań zbiorowych organizacji pracowniczej

II.Prawo konstytucyjne pracy

• 1. Współdecydowanie i udział rady zakładowej
• 2. Odpowiedzialność ogólnej rady zakładowej
• 3. Koszty działalności rady zakładowej
• 4. Prawo dostępu zgodnie z konstytucją pracy
• 3. Prawo upadłościowe