Zgodnie z § 667 ust. 2. BGB agent ma obowiązek oddać swojemu klientowi wszystko, co uzyska od firmy. Zgodnie z decyzją Senatu IX z dnia 11 kwietnia 2006 r. ( 9 AZR 500/05 ) zasada ta ma zastosowanie również do stosunków pracy, chociaż pracownicy nie wykonują pracy za darmo w rozumieniu art. 662 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB) . Obowiązek rezygnacji dotyczy wszelkich świadczeń, które zostały przyznane pracownikowi przez osobę trzecią nie tylko okazjonalnie, ale w związku z wewnętrznym powiązaniem z prowadzoną działalnością. Obowiązuje zasada, że osobie, na czyj rachunek, a więc na czyj koszt inny prowadzi działalność gospodarczą, przysługują wszelkie korzyści wynikające z transakcji. Pracownik ma zatem obowiązek wykorzystać mile premiowe nabyte w programie lojalnościowym także na loty służbowe opłacane przez pracodawcę w jego interesie. W przypadku roszczenia pracodawcy o zrzeczenie się zgodnie z art. 667 2. poz. BGB nie ma znaczenia, czy linia lotnicza chce przekazywać mile dodatkowe wyłącznie osobom często podróżującym. Obowiązek ujawnienia obejmuje także korzyści osobiste przeznaczone dla agenta. W przeciwnym razie agent miałby możliwość zatrzymania wszelkich otrzymanych łapówek.