В своем решении от 31 января 2008 года (8 AZR 27/07) Восьмой Сенат постановил, что в случае передачи бизнеса в соответствии с разделом 613a, абзацем 1, предложением 1 Гражданского кодекса Германии (BGB), часть Трудовые отношения с частичной пенсией передаются покупателю бизнеса, даже если работник на момент перехода находится на стадии завершения своих трудовых отношений с частичной пенсией. Назначение трудовых отношений, при которых больше нет никаких обязательств по работе, в конкретную часть компании, должно основываться на последнем занятом месте работы. В своем решении от 30 октября 2008 года (8 AZR 54/07) Восьмой Сенат постановил, что принципы перевода трудовых отношений неполного пенсионного возраста в так называемую блочную модель после окончания рабочей фазы также в целом применяются к приобретению бизнеса после открытия дела о неплатежеспособности. В этом случае уже установленные требования о вознаграждении сотрудника, работающего неполный рабочий день и не обязанного работать, являются требованиями о неплатежеспособности, по которым покупатель бизнеса не несет ответственности.