Grup çalışma konseyinin kurulması
Madde 54 Paragraf 1 Cümle 1 ile Madde 54 Paragraf 2 BetrVG’ye göre, genel çalışma konseylerinin ve belirli koşullar altında çalışma konseylerinin kararları yoluyla bir grup için bir grup çalışma konseyi oluşturulabilir. İşyeri Tüzüğü Yasası, bir grubun ne zaman var olacağını ve hangi şirketlerin gruba ait olacağını kendisi belirlemez. Bölüm 54 (1) BetrVG, Bölüm 18 (1) AktG’ye atıfta bulunmaktadır.
İşyeri anayasası kanunu kapsamında bağımsız bir grup kavramı bulunmamaktadır. Yedinci Senato, 14 Şubat 2007 (7 ABR 26/06) tarihli kararıyla, BetrVG’nin 54. Maddesi 1. Fıkrası 1. Cümlesi uyarınca bir grup çalışma konseyinin kurulmasının, yalnızca şirketlerin tek bir çatı altında bir araya gelmemesi durumunda mümkün olacağına karar vermiştir. yönetiminin yanı sıra bir ana şirketin de genel merkezi Almanya’da bulunmaktadır.
Ana şirketi yurt dışında bulunan çok aşamalı bir grupta, yabancı ana şirketin yönetim yetkisini önemli ölçüde kullanması ancak Almanya merkezli bir bağlı şirketin Almanya’da yerleşik şirketler için de grup çalışma konseyi oluşturulabilmesi mümkündür. yurtiçi alt grup başkanının personel, sosyal ve ekonomik konulardaki temel yönetim görevleri, bağlı şirketler tarafından bağımsız olarak yürütülmeye devam etmektedir. Ancak BetrVG 54. Madde 1. Fıkra 1. Cümle hükmünün ötesinde, grubun ana şirketinin merkezinin yurt dışında olması ve Almanya’da başka (kısmi) grup yönetiminin bulunmaması durumunda grup çalışma konseyi kurulamaz.
Daha fazla hukuki eğitime yönelik gereklilikler karşılanmamıştır. BetrVG’nin 54(1) maddesi yurt dışında yerleşik ana şirketlerin durumunda kasıtsız olarak ortaya çıkan herhangi bir boşluk içermemektedir. Bir yandan yasama organı, iş anayasasındaki MitbestG Bölüm 5 Paragraf 3 ile karşılaştırılabilecek alt grup düzenlemelerinden bilinçli olarak kaçındı. Ayrıca hakim bir şirketin merkezinin yurt dışında olması, şirket ortak kararında çalışanların katılma hakkını kaybetmesine değil, sadece bağlı şirketlerde farklı bir seviyeye taşınmasına yol açmaktadır. Bu durumda BetrVG’ye göre katılım hakları, gruba ait şirketlerin merkezi çalışma konseyleri ve çalışma konseyleri tarafından kullanılır.